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Parship anstelle den Beruf: Fragegespräch mit Mathilde Cabenda durch BOA. Uff dieser Ausgangspunkt folgen Wafer BerufspersönlichkeitstestsEnergieeffizienz

Berufsorientierung anstelle Absolventen – von kurzer Dauer BOA – sei ein neues Vorschlag des Zeitform Verlages. Die Bahnsteig bietet Arbeitgebern Perish Option, Bewerberinnen Ferner Bewerber gar nicht allein hinten fachlichen Qualifikationen drauf forschen, sondern nebensГ¤chlich Wafer charakterlichen Eigenschaften (den Cultural Fit) zu prГјfen. Grundlage wird Perish umfГ¤ngliche Auflistung von Bewerberprofilen. Genau so wie funktioniert das Recruiting via BOA exaktEffizienz

Mathilde Cabenda hat gegenseitig Zeit je unsre ausfragen genommen. Diese wird Teamleiterin im Produktmanagement von Phase Online und zustГ¤ndig pro Perish digitalen Angebote je Studien- & Berufsorientierung. Zu Den Aufgaben gehГ¶ren Perish zielgruppengerechte Erreichung, Konzept & Ansuchen welcher Angebote. Zwischen Imke Weerts, Produktentwicklung Tempus Online, entwickelte Eltern die Plattform BOA, die unterdessen zugedrГ¶hnt ihrem Hauptprojekt geworden wird. (more…)